春節(jié)七天長假結束了，明天是節(jié)后上班的第一天。但不少人還沒有從節(jié)日狀態(tài)緩過勁兒來，睡眠紊亂、情緒不佳、對上班這件事打不起精神來……如果你有上述情況，很可能是得了假日綜合征。(2月21日 新華網)

春節(jié)假期一過，少數干部上班時心不在焉、無精打采，依然沉浸在節(jié)日的“幸福生活”里不能自拔，相互串科室，暢談節(jié)日收獲和感慨；辦事拖沓，不能及時提供群眾需要的服務；有的甚至離崗脫崗，到單位凳子還沒有坐熱乎，就不見了蹤影，這種“節(jié)后綜合癥”，不同程度地在一些干部身上體現出來。

但是，黨員干部是群眾的主心骨，是替群眾辦事兒的服務員。黨員干部應該馬上從節(jié)日的放松、休閑狀態(tài)中走出來，以飽滿的精神、積極的心態(tài)、扎實的作風對待新一年的工作，做到工作早部署、計劃早開展、任務早落實，以實實在在的行動為群眾服好務，辦好事。這既是干部的本分和起碼的底線要求，也是群眾的期盼，更是落實中央“八項規(guī)定”的實際體現、衡量干部工作作風的重要指標。

為此，黨員干部要時刻保持公仆本色，增強“防病”的免疫力。從職業(yè)道德來講，嚴格遵守考勤制度，不無故遲到早退，不曠工缺席是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。從政治信仰來講，黨員干部應該把實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾滿意當作第一標準，服務群眾的質量絕不能“打折”。

最后，紀檢部門要積極發(fā)揮監(jiān)督職能。放假安排是國家統(tǒng)籌全局的考量，有約束性和強制性。打著“履行了請假手續(xù)”的幌子，給擅離職守、私自脫崗之人“開綠燈”，對制度規(guī)定陽奉陰違，搞地方“特色”，是知法犯法的行為。紀律監(jiān)管部門要持續(xù)把關，特殊時期需要重點督察，對“慵懶散浮托”行為實行“零容忍”，發(fā)現一起，處理一起，確保人民群眾辦事不花“冤枉錢”、不走“冤枉路”。(文/涪江民政）