4月13日，2025年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核講評會議召開，市委書記周繼軍出席并講話。他強調(diào)，要認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于干部考核工作的重要論述，牢固樹立“大干大支持、多干多支持、真干真支持”鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮考核“指揮棒、風(fēng)向標、助推器”作用，以考為鏡、以考為標、以考為策，真正實現(xiàn)考核顯優(yōu)劣、定上下、出活力，確保有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先、吃苦者吃香。

市領(lǐng)導(dǎo)王之臣、李隆基、崔錦云、孔衛(wèi)濤、張希岳、韓鵬、張鴻舉等出席。齊鵬通報2025年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果、獲省級行業(yè)部門及以上表彰表揚單位。劉長發(fā)主持并宣讀市委、市政府《關(guān)于對2025年度數(shù)字經(jīng)濟招商引資工作成績突出的公務(wù)員集體給予及時獎勵的決定》。

周繼軍在講話中充分肯定了2025年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出的積極貢獻，向獲得表彰表揚的單位表示祝賀，并就做好2026年度考核工作作出安排部署。他強調(diào)，干部考核是干部管理的基礎(chǔ)性工作，是區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣的基本手段，更是激勵擔(dān)當、促進發(fā)展的重要抓手。要“以考為鏡”明得失，對標落實習(xí)近平總書記對慶陽革命老區(qū)的殷殷囑托，對照在全省“挑大梁、作標桿”的工作要求，深入查擺突出問題，精準剖析癥結(jié)所在，靶向發(fā)力鍛長補板，切實把問題短板轉(zhuǎn)化為追趕進位的發(fā)展?jié)摿?，把差距不足轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的強大動力，為“十五五”開好局、起好步提供堅強保障。

周繼軍強調(diào)，要“以考為標”定方向，立足慶陽發(fā)展大局，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟招商、營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)保、主動創(chuàng)安創(chuàng)穩(wěn)、黨的建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，以精準考核倒逼責(zé)任落實，考出轉(zhuǎn)型升級新動能、產(chǎn)業(yè)培育新優(yōu)勢、服務(wù)效能新提升、綠色發(fā)展新底色、平安建設(shè)新業(yè)績、管黨治黨新?lián)?。?ldquo;以考為策”增實效，堅持考用結(jié)合、真考真用，讓考核與選人用人深度融合、與整改提升一體推進、與班子建設(shè)互促共進，著力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀，擔(dān)當盡責(zé)、真抓實干，奮力打造“繁榮富庶、產(chǎn)業(yè)崛起、活力迸發(fā)、綠色轉(zhuǎn)型、幸福美好”新慶陽。

會上，西峰區(qū)、正寧縣、市能源局、市公安局作交流發(fā)言。

會議以視頻形式開至縣（區(qū)）。

來源：慶陽融媒 作者：張昶昶