摘要:為進一步促進用人單位嚴格遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,強化社會輿論監(jiān)督,切實加強對重大勞動保障違法行為的懲戒,根據《甘肅省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<甘肅省重大勞動保障違法行為社會公布辦法>的通知》(甘人社通〔2017〕160號)要求,現(xiàn)將甘肅科進子午嶺生態(tài)農業(yè)旅游有限公司和鎮(zhèn)原縣樂迪餐飲服務酒吧重大勞動保障違法行為予以公布。具體情況如下:
為進一步促進用人單位嚴格遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,強化社會輿論監(jiān)督,切實加強對重大勞動保障違法行為的懲戒,根據《甘肅省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<甘肅省重大勞動保障違法行為社會公布辦法>的通知》(甘人社通〔2017〕160號)要求,現(xiàn)將甘肅科進子午嶺生態(tài)農業(yè)旅游有限公司和鎮(zhèn)原縣樂迪餐飲服務酒吧重大勞動保障違法行為予以公布。具體情況如下:
一、甘肅科進子午嶺生態(tài)農業(yè)旅游有限公司欠薪案
1.違法主體全稱、統(tǒng)一社會信用代碼及地址:
違法主體全稱:甘肅科進子午嶺生態(tài)農業(yè)旅游有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:91621024MACA49MB4F
地址:甘肅省慶陽市合水縣福晟小區(qū)4號樓1單元2003室
法定代表人:姜麗娟
2.主要違法事實:2025年4月15日,田登鋒、李守源等人向合水縣人社局投訴,反映甘肅科進子午嶺生態(tài)農業(yè)旅游有限公司拖欠工資問題。經調查,該公司拖欠田登鋒、李守源等12人工資473685元。
3.相關處理情況:2025年5月20日,合水縣人社局向該公司送達了《勞動保障監(jiān)察責令限期改正通知書》(合人社勞監(jiān)改通字〔2025〕第4號),該公司逾期未履行。合水縣勞動人事爭議仲裁院于2025年9月8日依法立案受理。2025年9月24日,合水縣勞動人事爭議仲裁院作出《仲裁裁決書》,目前,田登鋒、李守源等12人已向合水縣人民法院申請強制執(zhí)行。
二、鎮(zhèn)原縣樂迪餐飲服務酒吧欠薪案
1.違法主體全稱、統(tǒng)一社會信用代碼及地址:
違法主體全稱:鎮(zhèn)原縣樂迪餐飲服務酒吧
統(tǒng)一社會信用代碼:92621027MACB8YH70R
地址:甘肅省慶陽市鎮(zhèn)原縣孟壩鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路205號
法定代表人:焦永軍
2.主要違法事實:2025年11月18日,祁崇禮到鎮(zhèn)原縣人社局投訴稱,鎮(zhèn)原縣樂迪餐飲服務酒吧拖欠其2024年12月至2025年2月工資27000元。
3.相關處理情況:2025年11月18日,鎮(zhèn)原縣人社局向該公司送達了《勞動保障監(jiān)察責令限期改正通知書》(鎮(zhèn)人社勞監(jiān)改通字〔2025〕第29號),該公司逾期未履行。2025年12月22日鎮(zhèn)原縣人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將案件移送公安機關,2026年1月13日,鎮(zhèn)原縣公安局立案偵辦。
特此公告。
2026年2月13日
編輯/趙俊陽
