近日，市人社局嚴格按照2025年度事業(yè)年報統(tǒng)計工作的部署和要求，精心組織、周密安排，圓滿完成了全市2025年度事業(yè)年報上報工作，數(shù)據(jù)質(zhì)量與上報時效均達到預(yù)期目標。

一是高度重視，壓實責任。市人社局將事業(yè)年報統(tǒng)計工作作為掌握事業(yè)單位發(fā)展狀況、深化事業(yè)單位改革的重要舉措來抓，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)過問、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、專人具體負責”的工作機制，及時印發(fā)工作通知，明確統(tǒng)計范圍、填報口徑、時間節(jié)點和具體要求，壓實各縣（區(qū)）人社局及市直各主管部門主體責任，確保統(tǒng)計工作組織有力、推進有序。

二是嚴格審核，確保質(zhì)量。市人社局堅持“數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線”原則，嚴把數(shù)據(jù)審核關(guān)口。在數(shù)據(jù)上報過程中，采取系統(tǒng)自動校驗與人工邏輯審核相結(jié)合的方式，重點對人員變動、崗位設(shè)置等關(guān)鍵指標進行橫向比對和縱向核查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正數(shù)據(jù)異常、邏輯矛盾等問題。對存疑數(shù)據(jù)逐一反饋核實，確保源頭數(shù)據(jù)真實、準確、完整，做到“賬實相符、賬表一致”。

三是加強協(xié)作，提升效率。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，積極主動與市直有關(guān)部門協(xié)調(diào)對接，提前收集新增和變更的數(shù)據(jù)，與各縣區(qū)、市直各部門上報的數(shù)據(jù)進行比對，確保事業(yè)單位和人員基本信息準確無誤。同時，強化對填報單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，針對統(tǒng)計軟件操作、指標解釋、填報難點等，通過線上答疑的方式，及時為填報人員提供精準的服務(wù)支持，有效提升了整體工作效率和填報水平。